Tag Archives | Gendergelijkheid

Borst of hedge fund?

‘Zo gauw een vrouw een baby aan haar borst heeft, kun je het vergeten.’ Zo verklaarde een Amerikaanse en gereputeerde hedge fund trader het gebrek aan vrouwen in de financiële wereld. Paul Tudor Jones liet zich de ongelukkige uitspraak ontvallen tijdens een panelgesprek voor studenten van de University of Virginia.  Recent gaf Joris Luyendijck, de […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Worden kinderen er beter van als mama meer verdient dan papa?

Het gebeurt steeds vaker dat de vrouw meer verdient dan de man. Maakt dit wat uit voor de manier waarop het gezinsbudget wordt beheerd en gaat er meer naar de kinderen? Twee economen van de Kulak zochten het uit. Vroeger, toen de rolpatronen nog min of meer vast lagen en de vader meestal de titel […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Aandeel vrouwen in Belgische bestuursraden lager dan Europees gemiddelde

Frankrijk boekt een spectaculaire vooruitgang wat de deelname van vrouwen aan bestuursraden betreft. Een op vier bestuursleden van Franse Fortune 200 bedrijven is een vrouw, dankzij de druk van de quota aldus een studie van Corporate Women Directors International. Voor de allereerste keer zijn het niet de Verenigde Staten die de lijst aanvoeren van de […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Meer meldingen over discriminatie bij vrouwen en mannen

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceerde zopas zijn activiteitenverslag   2011. Daaruit blijkt dat steeds meer mensen discriminatie en seksisme melden en hun ervaringen niet blauw blauw wensen te laten. In 2011 kreeg het Instituut 429 oproepen via zijn gratis nummer 0800/12.800. In totaal registreerde het 301 meldingen, waarvan 110 informatieaanvragen en […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Internationale Dag van de Man

Ze hebben een punt, de mannen. Met alle aandacht die vrouwen voor hun problemen vragen, lijkt het alsof mannen hun wereld naar hun hand kunnen zetten. Op Internationale Mannendag willen ze  het man zijn wel vieren maar tegelijk een aantal genderongelijkheden vanuit hun perspectief aankaarten. Al heel lang hadden sommige mannen het moeilijk met het […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Lekkende pijplijn

Er wordt slechts trage vooruitgang geboekt wat betreft gendergelijkheid op de werkvloer. Heel wat getalenteerde vrouwen stromen in maar blijven hangen in de bottle neck van het middle management. Er moet een cultuuromslag plaats vinden in organisaties zodat vrouwelijk talent vlot naar leidinggevende functies kan doorstromen, aldus ‘Professional Women International’. ‘Professional Women International’ (PWI), het […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Vrouwen als zwarte zwanen

Vrouwen zijn in professionele situaties vaak het ondergeschoven kindje. De werkomstandigheden worden ondankbaarder voor vrouwen nadat ze een kind kregen, reden waarom ze deeltijds gaan werken of afhaken. Als het al niet uw persoonlijk aanvoelen is dan is het wel de bevinding van recent sociologisch onderzoek. Sociologe Ilse Laurijssen van de Vrije Universiteit Brussel bekeek […]

Lees verder - Reacties { 0 }

‘Hou jezelf niet voor de gek, je kan niet alles hebben’

‘Why women still can’t have it all’ was de titel van een artikel in het Amerikaans magazine ‘The Atlantic’. Anne-Marie Slaughter, legde daarin uit waarom ze van een topfunctie in het departement Buitenlandse Zaken onder Hillary Clinton terugkeerde naar haar academische job. Die geeft haar de flexibiliteit die ze nodig heeft om haar twee zonen […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Draagt het kind straks ook de naam van de moeder?

Steeds meer mensen storen zich aan de discriminatie die moeders ondervinden door de wettelijke verplichting om de naam van de vader aan kinderen door te geven. Dat zegt althans het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM). Deze instelling beveelt dan ook aan om het Burgerlijk Wetboek aan te passen zodat het kind […]

Lees verder - Reacties { 0 }

‘Als mijn vrouw meer zou verdienen dan ik zou mijn penis afvallen’

Na al die lange jaren zou het kunnen dat de strijd tussen de seksen wat eentonig wordt. Veel is immers al uitgevochten, gezegd en geschreven. De Britse journalist Tony Parsons zwengelt met een opstoot van testosteron het debat opnieuw aan in een artikel in het celebrity magazine Grazia. ‘Als mijn vrouw meer zou verdienen dan […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Gendergelijkheid als motor van economische ontwikkeling

dinsdag 8 november 2011 – (Marleen De Geest) – Vrouwen ‘hebben het goed’ in de westerse wereld. Het Global Gender Gap report van het World Economic Forum (WEF) geeft inhoud aan dat aanvoelen, de genderkloof is er voor driekwart of meer gedempt en IJsland en de Scandinavische landen blijven in de voorhoede. Wereldwijd echter wordt […]

Lees verder - Reacties { 0 }

Women’s Forum over ‘het ondenkbare’

woensdag 19 oktober 2011 – (Marleen De Geest) – Er is al heel wat ‘ondenkbaars’ gebeurd dit jaar, stelden de organisatoren van het zevende ‘Women’s Forum’ in de Franse badstad Deauville vast. Een vast omlijnde reactie op de door elkaar geschudde wereld hadden ze niet klaar, wel probeerden ze andermaal alle beschikbare vrouwelijke energie te […]

Lees verder - Reacties { 0 }